熱門關(guān)鍵詞: 不銹鋼工業(yè)焊管 不銹鋼無(wú)縫管 不銹鋼方管 不銹鋼裝飾管
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下半年我國(guó)鋼材出口雖然將較二季度有所回落,但整體來(lái)看依然將保持相對(duì)較高的水平,特別是三季度,我國(guó)鋼材出口量將不會(huì)出現(xiàn)明顯的回落。決定下半年鋼材價(jià)格走勢(shì)最根本的因素就是我國(guó)的鋼材出口形勢(shì),當(dāng)7月份我國(guó)依然保持500萬(wàn)噸以上的鋼材出口時(shí),我們依然可以斷言,8月份及9月份鋼材市場(chǎng)整體依然向好。 隨著政策心態(tài)效應(yīng)影響的逐步消化,我國(guó)鋼材價(jià)格于7月份出現(xiàn)了全面回暖,特別是建筑鋼材、中板等大品種,全國(guó)價(jià)格均表現(xiàn)出明顯的上漲態(tài)勢(shì)。而隨著7月份鋼材出口數(shù)據(jù)的利好因素出臺(tái),短期內(nèi)鋼材價(jià)格依然具備沖高的條件。 當(dāng)前隨著原材料、海運(yùn)費(fèi)等成本的上升,將進(jìn)一步支撐鋼材價(jià)格的走高。根據(jù)中國(guó)聯(lián)合鋼鐵網(wǎng)統(tǒng)計(jì),當(dāng)前國(guó)內(nèi)鐵礦石價(jià)格已經(jīng)上漲到1000元/噸,并且從趨勢(shì)上來(lái)看,有創(chuàng)歷史新高的可能,即突破1100元/噸。 另外,當(dāng)前國(guó)際鋼材市場(chǎng)價(jià)格雖然漲勢(shì)趨緩,但依然與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)保持較大的價(jià)差,所以國(guó)際市場(chǎng)的高價(jià)位運(yùn)行將依然促使我國(guó)鋼材的強(qiáng)勁出口。如果說(shuō)行業(yè)尚處于從產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)向渠道競(jìng)爭(zhēng)過(guò)渡的初級(jí)競(jìng)爭(zhēng)階段,相對(duì)日子會(huì)好過(guò)一些。但較之前幾年,企業(yè)也感受到了寒意。在這種形勢(shì)下,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)迫在眉睫。對(duì)此,有業(yè)內(nèi)人士指出,從整體而言,談了多年的轉(zhuǎn)型升級(jí)已不再是政府的一句套話。大部分企業(yè),不管是全國(guó)性領(lǐng)軍品牌、區(qū)域強(qiáng)勢(shì)品牌還是跨界品牌,都應(yīng)開(kāi)始實(shí)實(shí)在在的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
不銹鋼方管 30*30今年以來(lái),各地市場(chǎng)上大中型工字鋼、槽鋼、角鋼、H型鋼的庫(kù)存數(shù)量始終偏低,而且?guī)齑嫫贩N規(guī)格不齊全。影響大中型工、槽、角、H型鋼庫(kù)存偏低和庫(kù)存品種規(guī)格不齊全的原因:一是,在鋼廠調(diào)整價(jià)格頻率高、幅度大的形勢(shì)下,經(jīng)銷商對(duì)大中型工、槽、角、H型鋼的銷售采取以銷定進(jìn)、快進(jìn)快銷的營(yíng)銷策略,在每個(gè)月的訂貨數(shù)量方面較為謹(jǐn)慎,使庫(kù)存數(shù)量保持相對(duì)較低的水平;二是,鋼廠直接供應(yīng)用戶的大中型工、槽、角、H型鋼的數(shù)量增加,尤其是在大型型材的供應(yīng)方面,鋼廠占有相當(dāng)大的優(yōu)勢(shì)。目前用戶在市場(chǎng)上購(gòu)買大中型工、槽、角、H型鋼的數(shù)量有限,基本處于拾遺補(bǔ)缺零購(gòu)的狀況。在經(jīng)營(yíng)方面,經(jīng)銷商論根說(shuō)價(jià)、多數(shù)是依靠在市場(chǎng)上調(diào)貨搞銷售;三是,經(jīng)銷商在鋼廠訂貨后,鋼廠需先排產(chǎn)后發(fā)貨,短期內(nèi)很難保證鋼材及時(shí)發(fā)貨到市場(chǎng)上。臨時(shí)在鋼廠訂貨或訂貨數(shù)量較少,鋼廠都無(wú)法保證。同時(shí),今年鋼廠在大型工、槽、角、H型鋼的供應(yīng)上為了保證出口,減少了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的供應(yīng)數(shù)量。據(jù)報(bào)道,國(guó)內(nèi)鋼廠1-6月份出口大型型材110.6萬(wàn)噸,比去年同期增長(zhǎng)208.54%。其中出口增長(zhǎng)幅度較大的是:截面高≥80mm工字鋼,截面高≥80mm槽鋼,截面高>200mmH型鋼等。對(duì)于慘烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,各項(xiàng)培訓(xùn)就應(yīng)運(yùn)而生了。當(dāng)然,培訓(xùn)要分激情主義和實(shí)用主義,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),聽(tīng)課本來(lái)就不容易,聽(tīng)好課就更不容易,這個(gè)年代,愿意好好學(xué)習(xí)的企業(yè)越來(lái)越少,大多更愿意聽(tīng)那些激情四射的課程,聽(tīng)課時(shí)候激動(dòng)萬(wàn)分,但到實(shí)際操作時(shí)候,發(fā)現(xiàn)很多方案無(wú)法落地,這就偏離了培訓(xùn)的根本目的。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),學(xué)到那些立刻可以應(yīng)用的實(shí)戰(zhàn)課程,對(duì)于當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境更為重要。